Quyết định 131 và cơ hội chuyển đổi số cho doanh nghiệp

Trong một thế giới không ngừng vận động và phát triển, chuyển đổi số không còn là một lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với mọi lĩnh vực, kể cả giáo dục và đào tạo. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, việc nắm bắt được những chính sách quốc gia về chuyển đổi số mở ra cánh cửa cơ hội to lớn: từ nâng cao năng lực nội tại, tối ưu hóa chi phí đào tạo nhân sự, đến việc tận dụng các nền tảng số để phát triển thị trường. Một quyết định gần đây của Chính phủ đã đặt nền móng vững chắc cho hành trình này, mở ra một chương mới đầy hứa hẹn.

Giới thiệu tổng quan về Quyết định số 131/QĐ-TTg

Ngày 25/01/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 131/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo giai đoạn 2022 – 2025, định hướng đến năm 2030”. Đây không chỉ là một văn bản hành chính thông thường, mà là một lộ trình chiến lược, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Chính phủ trong việc hiện đại hóa toàn diện hệ thống giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực số cho đất nước.

Quyết định này được kỳ vọng sẽ tạo ra bước ngoặt, hình thành nền giáo dục số Việt Nam với các đặc tính mở, linh hoạt, kết nối, hướng tới cá nhân hóa trải nghiệm học tập, đáp ứng yêu cầu học tập suốt đời của mọi người dân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực số.

Đối tượng hưởng lợi trực tiếp và sâu rộng nhất không ai khác chính là cộng đồng doanh nghiệp. Một nguồn lao động được đào tạo bài bản, thành thạo công nghệ và tư duy số chính là chìa khóa then chốt để mỗi doanh nghiệp bứt phá trong kỷ nguyên 4.0.

Phân tích các mục tiêu chính của Đề án

Đề án đặt ra những mục tiêu rất cụ thể và có thể đo lường được, hướng đến ba trụ cột chính: Hạ tầng số, Nền tảng số và Kỹ năng số.

Xây dựng và hoàn thiện hạ tầng số giáo dục

Một trong những rào cản lớn nhất hiện nay là hạ tầng công nghệ chưa đồng bộ. Đề án tập trung vào việc:

• Phát triển hạ tầng kết nối băng thông rộng đến tất cả các cơ sở giáo dục, đảm bảo việc dạy và học trực tuyến diễn ra ổn định.
• Đầu tư, nâng cấp hệ thống máy chủ, thiết bị công nghệ thông tin tại các trường học, tạo điều kiện tiếp cận công nghệ cho cả giảng viên và học sinh, sinh viên.
• Xây dựng các trung tâm dữ liệu giáo dục tập trung và đám mây, giúp quản lý thông tin một cách minh bạch, thống nhất và bảo mật.

Phát triển các nền tảng số và học liệu số

Hạ tầng là phần xác, thì nền tảng và học liệu số là phần hồn. Đề án chú trọng:

• Phát triển kho học liệu số quốc gia dùng chung, nơi các bài giảng, tài liệu chất lượng cao được chia sẻ rộng rãi.
• Khuyến khích số hóa giáo trình, sách giáo khoa, tài liệu học tập.
• Ứng dụng các công nghệ tiên tiến như AI, Big Data, VR/AR vào xây dựng các bài giảng số sinh động, trực quan, nâng cao hiệu quả tiếp thu.

Nâng cao năng lực số cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý

Con người vẫn là yếu tố trung tâm. Đề án đặt mục tiêu:

• 100% giảng viên, giáo viên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực số để có thể tổ chức hiệu quả các lớp học số, biên soạn học liệu số.
• Đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý về quản trị nhà trường thông minh, vận hành trên nền tảng số.

Điều này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng với doanh nghiệp. Khi đội ngũ lao động tương lai được đào tạo bởi những nhà giáo có tư duy và kỹ năng số, họ sẽ sẵn sàng hơn để thích ứng và cống hiến cho doanh nghiệp ngay từ ngày đầu tiên.

Cơ hội và tác động tích cực đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh

Quyết định 131 mở ra một chân trời mới đầy tiềm năng cho cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) và hộ kinh doanh cá thể – vốn là xương sống của nền kinh tế.

Nguồn nhân lực chất lượng cao được cải thiện

Bài toán nhân sự luôn là vấn đề đau đầu với mọi doanh nghiệp. Quyết định 131 chính là lời giải dài hạn:

• Doanh nghiệp sẽ được tiếp cận với nguồn lao động trẻ, năng động, thành thạo công nghệ và có khả năng tự học hỏi, thích nghi nhanh.
• Giảm thiểu đáng kể chi phí đào tạo lại từ đầu cho nhân viên mới về các kỹ năng công nghệ cơ bản.
• Nhân sự có kỹ năng số tốt sẽ thúc đẩy hiệu suất công việc, sáng tạo trong cách làm việc và đóng góp vào quá trình chuyển đổi số nội bộ của doanh nghiệp.

Cơ hội hợp tác và cung ứng dịch vụ cho ngành giáo dục số

Đây là một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. Các SMEs hoàn toàn có thể tham gia vào chuỗi cung ứng này:

• Phát triển và cung cấp các nền tảng, phần mềm quản lý đào tạo (LMS) cho các cơ sở giáo dục.
• Sản xuất học liệu số, nội dung đào tạo trực tuyến chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực kinh doanh của mình.
• Cung cấp dịch vụ số hóa tài liệu, xây dựng thư viện số.
• Phát triển các giải pháp công nghệ như VR/AR để mô phỏng môi trường làm việc, đào tạo kỹ năng thực tế.

Thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời trong nội bộ doanh nghiệp

Với sự phát triển của các nền tảng học tập trực tuyến chất lượng cao, doanh nghiệp có thể dễ dàng:

• Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ trực tuyến để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên.
• Khuyến khích nhân viên tự học, tự nâng cấp bản thân thông qua kho tài nguyên số phong phú.
• Tạo dựng một môi trường làm việc học hỏi và sáng tạo, từ đó tăng tính gắn kết và giữ chân nhân tài.

Lời khuyên hành động dành cho doanh nghiệp

Đứng trước làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ từ giáo dục, doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt cơ hội. Dưới đây là một số gợi ý hành động thiết thực:

• Theo dõi sát sao các chính sách triển khai cụ thể: Thường xuyên cập nhật các thông tư, hướng dẫn chi tiết từ Bộ Giáo dục & Đào tạo và Bộ Thông tin & Truyền thông để kịp thời điều chỉnh kế hoạch.
• Đánh giá lại nhu cầu nhân sự: Phân tích xem lực lượng lao trong tương lai cần những kỹ năng gì để có kế hoạch tuyển dụng và đào tạo phù hợp.
• Chủ động thiết lập quan hệ với các cơ sở đào tạo: Xây dựng cầu nối với các trường đại học, cao đẳng thông qua các chương trình thực tập, hợp tác đào tạo theo đơn đặt hàng, để có được nguồn nhân lực đáp ứng đúng yêu cầu.
• Đầu tư vào đào tạo nội bộ: Tận dụng các nền tảng học tập trực tuyến để đào tạo và nâng cấp kỹ năng cho đội ngũ hiện tại.
• Khám phá cơ hội kinh doanh mới: Nếu doanh nghiệp của bạn hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, hãy nghiên cứu để phát triển các sản phẩm, dịch vụ phục vụ cho hệ sinh thái giáo dục số.

Chuyển đổi số trong giáo dục không chỉ tạo ra những thế hệ công dân số, mà còn kiến tạo nên những khách hàng số, đối tác số và một môi trường kinh doanh số năng động. Nắm bắt được xu thế này, doanh nghiệp không chỉ đang đầu tư cho hiện tại, mà còn đang đầu tư cho tương lai phát triển bền vững.

Hành trình chuyển đổi số là một cuộc chạy marathon, đòi hỏi sự kiên trì, tầm nhìn và những bước đi vững chắc. Quyết định 131/QĐ-TTg của Chính phủ chính là ngọn hải đăng dẫn lối, tạo ra một hệ sinh thái thuận lợi để mỗi doanh nghiệp, mỗi cá nhân tự tin trang bị hành trang cho mình. Dù bạn là một doanh nghiệp FDI với quy mô lớn, một SME năng động hay một hộ kinh doanh cá thể đầy nhiệt huyết, việc chủ động tìm hiểu, thích nghi và tận dụng các chính sách quốc gia như thế này sẽ là chìa khóa để không bị bỏ lại phía sau trong nền kinh tế số đầy cạnh tranh.

Hãy xem đây vừa là một thách thức cần vượt qua, vừa là một cơ hội vàng để vươn lên mạnh mẽ. Sự tuân thủ và chủ động hôm nay chính là nền tảng cho sự thịnh vượng và phát triển bền vững của ngày mai.

Nguồn tham khảo:
Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Bạn đọc có thể tìm hiểu toàn văn Quyết định trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.

Bạn hãy theo dõi các thông tin mới nhất về chính sách tài chính, kế toán và các tư vấn giá trị khác từ đội ngũ chuyên gia tại website ConsultX và Facebook ConsultX để luôn sẵn sàng cho mọi cơ hội phát triển.