Quyết định 131 và tác động đến doanh nghiệp trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, không một lĩnh vực nào có thể đứng ngoài xu thế chuyển đổi số. Giáo dục và đào tạo – nền tảng then chốt để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – cũng đang có những bước chuyển mình quan trọng. Sự ra đời của Quyết định số 131/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo” chính là một cú hích chiến lược, mở ra một kỷ nguyên mới cho toàn ngành. Nhưng điều này không chỉ dừng lại ở các cơ sở đào tạo; nó mang đến những cơ hội và thách thức không nhỏ cho chính cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp FDI và hộ kinh doanh trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực tương lai.

Quyết định 131/QĐ-TTg: Bước ngoặt cho giáo dục số và tác động đến doanh nghiệp

Được ký ban hành vào ngày 25/01/2022 bởi Thủ tướng Chính phủ, Quyết định số 131/QĐ-TTg không đơn thuần là một văn bản hành chính. Nó là một lộ trình chi tiết, một tầm nhìn dài hạn nhằm hiện đại hóa toàn diện hệ thống giáo dục và đào tạo Việt Nam. Đề án hướng tới mục tiêu xây dựng một nền giáo dục mở, linh hoạt, cá nhân hóa và bình đẳng, nơi công nghệ trở thành công cụ đắc lực để nâng cao chất lượng dạy và học.

Chuyển đổi số trong giáo dục không chỉ là việc số hóa sách giáo khoa hay tổ chức lớp học trực tuyến. Đó là một cuộc cách mạng về phương pháp, tư duy quản lý và cách thức kết nối giữa nhà trường, người học và thị trường lao động. Doanh nghiệp chính là một mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái này.

Vậy, với tư cách là một doanh nghiệp, bạn cần hiểu gì về quyết định này và nó ảnh hưởng thế nào đến hoạt động tuyển dụng, đào tạo nội bộ và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của mình?

Những mục tiêu trọng tâm của đề án và cơ hội cho doanh nghiệp

Đề án đặt ra những mục tiêu cụ thể từ nay đến năm 2025 và tầm nhìn 2030, trong đó có nhiều điểm doanh nghiệp có thể tận dụng:

Phát triển hạ tầng số và nền tảng số toàn ngành

Việc xây dựng một nền tảng số quốc gia về giáo dục và đào tạo sẽ tạo ra một kho dữ liệu lớn về nhân lực. Doanh nghiệp có thể kết nối trực tiếp với nền tảng này để tìm kiếm ứng viên có kỹ năng phù hợp, giảm thiểu chi phí và thời gian tuyển dụng. Hệ thống học liệu số mở cũng là nguồn tài nguyên quý giá để doanh nghiệp xây dựng các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên.

Phát triển kỹ năng số cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý

Đội ngũ giảng viên, giáo viên được đào tạo bài bản về kỹ năng số sẽ là lực lượng cung cấp nguồn lao động có chất lượng cao hơn cho thị trường. Doanh nghiệp sẽ được hưởng lợi từ một thế hệ lao động mới không chỉ giỏi chuyên môn mà còn thành thạo công nghệ, sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc số.

Đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy và học

Việc khuyến khích học tập trực tuyến, kết hợp (blended learning) và cá nhân hóa trải nghiệm học tập sẽ tạo ra những con người chủ động, có khả năng tự học suốt đời. Đây là phẩm chất vô cùng quý giá trong một thế giới kinh doanh biến động không ngừng.

Lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh

Nhiều người có thể nghĩ rằng các chính sách lớn như vậy chỉ dành cho các tập đoàn đa quốc gia. Nhưng thực tế, Quyết định 131 mang lại những lợi ích rất cụ thể cho các doanh nghiệp có quy mô nhỏ hơn:

• Tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao với chi phí hợp lý: Thông qua các nền tảng kết nối, bạn dễ dàng tìm thấy những sinh viên tốt nghiệp từ các chương trình đào tạo số, có kỹ năng thực chiến tốt, thay vì chỉ dựa vào các kênh tuyển dụng truyền thống tốn kém.
• Giảm thiểu chi phí đào tạo lại: Khi nguồn lao động đầu vào đã được trang bị kỹ năng số cơ bản, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được một khoản đáng kể cho việc đào tạo lại từ đầu.
• Cơ hội hợp tác đào tạo: Các doanh nghiệp có thể chủ động hợp tác với các cơ sở đào tạo để xây dựng chương trình thực tập, các dự án thực tế, hoặc thậm chí là các khóa đào tạo chuyên biệt đáp ứng nhu cầu nhân sự cụ thể của mình.
• Nâng cao năng lực cạnh tranh: Một đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có tư duy số sẽ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn, áp dụng công nghệ vào sản xuất kinh doanh tốt hơn, từ đó nâng cao vị thế cạnh tranh trên thị trường.

Lời khuyên hành động cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số

Để tận dụng tối đa làn sóng chuyển đổi số từ giáo dục, doanh nghiệp cần có những bước chuẩn bị chủ động:

• Rà soát và nâng cấp hệ thống công nghệ nội bộ: Hãy đảm bảo rằng cơ sở hạ tầng CNTT của bạn đủ mạnh để tiếp nhận và phát huy năng lực của lực lượng lao động số trong tương lai.
• Xây dựng văn hóa học tập trong doanh nghiệp: Khuyến khích nhân viên không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ năng mới thông qua các khóa học trực tuyến, webinar. Hãy coi đây là một khoản đầu tư chiến lược.
• Chủ động kết nối với các trường đại học, cao đẳng: Tham gia vào các diễn đàn, hội thảo về giáo dục số, hoặc trực tiếp đề xuất các chương trình hợp tác đào tạo. Tiếng nói của doanh nghiệp là yếu tố quan trọng để định hướng đào tạo sát với thực tế.
• Đánh giá lại quy trình tuyển dụng: Bên cạnh bằng cấp, hãy chú trọng hơn đến các kỹ năng số, tư duy phản biện và khả năng thích ứng của ứng viên.

Trong một nền kinh tế số, tài sản quý giá nhất của mọi doanh nghiệp không phải là máy móc hay vốn, mà chính là con người – những con người có khả năng sáng tạo, thích nghi và không ngừng học hỏi. Đầu tư vào nguồn nhân lực chính là đầu tư cho tương lai bền vững của doanh nghiệp bạn.

Hành trình phía trước: Thích ứng để phát triển

Quyết định 131/QĐ-TTg không chỉ là một chính sách của ngành giáo dục, mà nó là một tín hiệu rõ ràng về định hướng phát triển của quốc gia. Việc chuyển đổi số thành công trong giáo dục sẽ tạo ra một lực lượng lao động mới – năng động, sáng tạo và có kỹ năng toàn diện. Đây chính là yếu tố then chốt để thu hút đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trên trường quốc tế.

Là một doanh nghiệp, việc thấu hiểu và đồng hành cùng xu thế này không còn là một lựa chọn, mà là một yêu cầu tất yếu để tồn tại và phát triển. Hãy xem đây là cơ hội để đổi mới, để nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn. Bằng cách chủ động nắm bắt thông tin, điều chỉnh chiến lược và đầu tư có trọng điểm, doanh nghiệp của bạn hoàn toàn có thể vượt lên dẫn đầu trong kỷ nguyên số đầy biến động này.

Hành trình chuyển đổi số tuy không phải không có thách thức, nhưng với sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị, ngành giáo dục và cộng đồng doanh nghiệp, tương lai của một nền kinh tế số Việt Nam phồn thịnh là hoàn toàn trong tầm tay. Hãy cùng nhau kiến tạo tương lai đó.

Nguồn tham khảo: Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo giai đoạn 2022 – 2025, định hướng đến năm 2030”.

Bạn hãy theo dõi các thông tin mới nhất và các tư vấn giá trị từ ConsultX tại website Công ty tư vấn ConsultX và Facebook ConsultX.