Quyết Định 131 Và Cơ Hội Chuyển Đổi Số Cho Doanh Nghiệp

Trong một thế giới không ngừng vận động và phát triển, việc bắt kịp xu hướng công nghệ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu sống còn đối với mọi tổ chức, kể cả trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực. Đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc chủ động nắm bắt các chính sách quốc gia về chuyển đổi số là chìa khóa để tối ưu hóa chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Một quyết định gần đây của Chính phủ đã mở ra một lộ trình rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự chuyển mình mạnh mẽ này.

Giới Thiệu Tổng Quan Về Quyết Định 131/QĐ-TTg

Ngày 25/01/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 131/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo giai đoạn 2022 – 2025, định hướng đến năm 2030”. Đây không chỉ là một văn bản hành chính thông thường, mà là một tầm nhìn chiến lược, một lộ trình hành động cụ thể nhằm hiện đại hóa toàn diện hệ thống giáo dục, đào tạo của Việt Nam, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

Quyết định này thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Chính phủ trong việc xây dựng một nền giáo dục số, mở ra cơ hội học tập suốt đời, công bằng và hiện đại cho mọi người dân, đồng thời tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Đối với cộng đồng doanh nghiệp, việc thấu hiểu đề án này là vô cùng quan trọng. Nó không chỉ ảnh hưởng đến chiến lược tuyển dụng và đào tạo nội bộ mà còn mở ra những cơ hội hợp tác, đầu tư mới trong lĩnh vực công nghệ giáo dục (Edtech).

Mục Tiêu Trọng Tâm Của Đề Án Chuyển Đổi Số Giáo Dục

Đề án đặt ra những mục tiêu rất cụ thể và có thể đo lường được, hướng đến ba trụ cột chính: Hạ tầng số, Nền tảng số và Con người số.

Xây Dựng Hạ Tầng Số và Nền Tảng Số Đồng Bộ

Một trong những mục tiêu then chốt là phát triển hạ tầng kỹ thuật số đồng bộ, hiện đại, an toàn và bảo mật. Điều này bao gồm:

• Hoàn thiện mạng viễn thông, internet băng rộng phủ sóng đến 100% các cơ sở giáo dục, đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
• Phát triển các nền tảng số quốc gia về giáo dục và đào tạo, tạo ra một hệ sinh thái số thống nhất, liên thông dữ liệu từ trung ương đến địa phương.
• Số hóa toàn bộ học liệu, thư viện, giáo trình, biến chúng thành các kho học liệu số dùng chung, dễ dàng tiếp cận và khai thác.

Nâng Cao Kỹ Năng Số và Phát Triển Nhân Lực Chất Lượng Cao

Đề án nhấn mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Cụ thể:

• 100% nhà giáo và cán bộ quản lý được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ứng dụng CNTT và chuyển đổi số.
• Phát triển các chương trình đào tạo từ xa, trực tuyến chất lượng cao, đa dạng hóa hình thức học tập.
• Gắn kết chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục với doanh nghiệp để đào tạo nguồn nhân lực số đáp ứng trực tiếp nhu cầu thị trường lao động.

Đối với doanh nghiệp, đây chính là tín hiệu đáng mừng về một thế hệ lao động tương lai được trang bị đầy đủ kỹ năng số, sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc hiện đại và đóng góp vào năng suất lao động của doanh nghiệp.

Các Nhiệm Vụ Và Giải Pháp Chính Được Đề Ra

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Đề án đã vạch ra một loạt nhiệm vụ và giải pháp toàn diện, có thể nhóm thành các nhóm sau:

1. Hoàn Thiện Thể Chế, Chính Sách

Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về ứng dụng CNTT và chuyển đổi số trong giáo dục, tạo hành lang pháp lý thông thoáng, khuyến khích sự tham gia của các doanh nghiệp công nghệ và tư nhân.

2. Phát Triển Hạ Tầng Số, Học Liệu Số và Nền Tảng Số

• Ưu tiên đầu tư hạ tầng kết nối internet tốc độ cao.
• Xây dựng kho học liệu số quốc gia khổng lồ, từ giáo trình điện tử đến các bài giảng e-learning, thí nghiệm ảo.
• Phát triển các nền tảng dạy và học trực tuyến, hệ thống quản lý học tập (LMS), quản lý nhà trường số hóa.

3. Đào Tạo Và Nâng Cao Năng Lực Số

Tổ chức các khóa đào tạo thường xuyên, bài bản cho giáo viên và cán bộ quản lý, từ kỹ năng cơ bản đến nâng cao về CNTT, an toàn thông tin, và phương pháp giảng dạy trực tuyến hiệu quả.

4. Đẩy Mạnh Hợp Tác Quốc Tế Và Huy Động Nguồn Lực

Khuyến khích hợp tác với các tổ chức quốc tế, các tập đoàn công nghệ hàng đầu để học hỏi kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ và thu hút đầu tư. Đặc biệt, đề án mở ra cơ hội lớn cho các doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục.

Cơ Hội Và Thách Thức Cho Doanh Nghiệp

Làn sóng chuyển đổi số trong giáo dục này tạo ra vô số cơ hội nhưng cũng không ít thách thức cho cộng đồng doanh nghiệp.

Cơ Hội Lớn Đến Từ Thị Trường Edtech

• Doanh nghiệp công nghệ có cơ hội cung cấp giải pháp phần mềm quản lý đào tạo nội bộ (LMS), nền tảng họp trực tuyến, hệ thống bảo mật dữ liệu, và các công cụ dạy học tương tác.
• Doanh nghiệp đào tạo có thể mở rộng quy mô thông qua các khóa học trực tuyến, tiếp cận đối tượng học viên rộng hơn với chi phí tối ưu.
• Doanh nghiệp FDI và SMEs có thể chủ động hợp tác với các trường đại học, cao đẳng để xây dựng các chương trình đào tạo theo đặt hàng, đảm bảo nguồn nhân lực đầu ra đáp ứng chính xác yêu cầu công việc.

Thách Thức Về Nguồn Nhân Lực và Chi Phí Đầu Tư

• Áp lực phải đào tạo lại và nâng cấp kỹ năng cho đội ngũ nhân sự hiện tại để theo kịp công nghệ mới.
• Chi phí ban đầu cho đầu tư hạ tầng công nghệ, mua sắm phần mềm, và thuê chuyên gia tư vấn có thể là rào cản đối với các hộ kinh doanh và doanh nghiệp siêu nhỏ.
• Thách thức về bảo mật thông tin và dữ liệu khi chuyển đổi số ở quy mô lớn.

Lời Khuyên Thiết Thực Cho Doanh Nghiệp

Để tận dụng tối đa làn sóng này và biến thách thức thành cơ hội, doanh nghiệp có thể bắt đầu với những bước thiết thực sau:

• Đánh giá lại nhu cầu đào tạo nội bộ: Xác định rõ những kỹ năng số nào đội ngũ của bạn đang thiếu và cần bổ sung ngay.
• Bắt đầu từ quy mô nhỏ: Không nhất thiết phải đầu tư một hệ thống đồ sộ ngay lập tức. Hãy thử nghiệm với một khóa đào tạo trực tuyến cho một phòng ban, hoặc ứng dụng một phần mềm quản lý công việc đơn giản.
• Ưu tiên yếu tố bảo mật: Khi lựa chọn bất kỳ nền tảng hay giải pháp số nào, hãy đảm bảo nhà cung cấp có chính sách bảo mật dữ liệu rõ ràng và uy tín.
• Chủ động tìm kiếm đối tác: Hãy kết nối với các trường đại học, các công ty công nghệ giáo dục để cùng nhau phát triển các chương trình đào tạo chất lượng.

Một mẹo nhỏ dành cho bạn: Hãy tận dụng các nền tảng học tập trực tuyến mở (MOOC) từ các trường đại học hàng đầu thế giới, nhiều khóa học trong số đó là miễn phí, để đào tạo và nâng cấp kỹ năng cho nhân viên một cách hiệu quả về chi phí.

Quyết định 131/QĐ-TTg không chỉ là câu chuyện của ngành giáo dục, mà là câu chuyện chung của toàn xã hội và nền kinh tế. Nó mở ra một chương mới, nơi việc học tập không còn bị giới hạn bởi không gian và thời gian, và mỗi doanh nghiệp, mỗi cá nhân đều có cơ hội trở thành một phần của hệ sinh thái số năng động. Việc chủ động nắm bắt và thích ứng với những thay đổi này không chỉ giúp doanh nghiệp của bạn phát triển bền vững mà còn góp phần chung tay cùng Chính phủ hiện thực hóa tầm nhìn quốc gia về một xã hội số.

Hành trình chuyển đổi số có thể còn nhiều bỡ ngỡ, nhưng với sự đồng hành của một chiến lược rõ ràng và sự hỗ trợ từ cộng đồng, mỗi doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, đều có thể từng bước chinh phục thử thách và gặt hái những thành quả xứng đáng. Hãy xem đây là một cơ hội để đổi mới, sáng tạo và vươn lên mạnh mẽ hơn trong kỷ nguyên số.

Bạn hãy theo dõi các thông tin mới nhất và các tư vấn giá trị từ ConsultX tại website Công ty tư vấn ConsultX và Facebook ConsultX để luôn cập nhật những quy định mới và giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp của mình.

Nguồn tham khảo:
Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.